麗楓酒店前臺都是站著的嗎

1、是一直要站崗的，不光是全季酒店，這樣比較高檔的就包括漢庭或他的基礎酒店如家等等前臺的都是要坐著的。除非是到后半夜兩點以后是要休息的，因為我家妹妹就是在酒店上班的，她在麗楓酒店。

2、總體來說，麗楓酒店前臺工作相對較輕松，但如果想要保證服務質量，也需要員工具備一定的職業素養和承受壓力的能力。

3、因此，雖然麗楓酒店的前臺工作可能會比較累，但也有相應的回報和職業發展機會。在考慮是否應聘此崗位時，應充分考慮這些因素。

4、下高鐵出站映入眼簾的是站前廣場上巍峨矗立著的四平市城市規劃展覽館，磅礴大氣。一路驅車來到萬達廣場，下榻麗楓酒店，樓很高，麗楓酒店只占其中幾層。一棟大樓分布著四五家酒店賓館。

5、不能。麗楓酒店管理嚴格，前臺崗位是二十四小時輪班制，夜班也不能睡覺。麗楓酒店，頭部中端酒店品牌，全國開業門店800多家。

6、每份工作都有不容易之處。我住過麗楓酒店廣州太古匯店是很棒的，服務員小姐姐小哥哥們都笑瞇瞇的，很耐心，有什么問題響應得很快。我私下問過前臺，原來她們都有標準的服務培訓，值得一住。工作并不難，難的是人心。

最好的酒店招聘網站是???

最佳東方——酒店業招聘第一品牌，隸屬于杭州東方網升科技有限公司旗下，是客戶量最大、訪問量最多、數據最豐富的行業招聘網站，被譽為酒店人才夢工廠。同時也是中國酒店餐飲業信息化發展的開創者。

網上可以去中國旅游人才網看看，這網站專門是酒店、餐飲、旅行社在上面發布招聘信息。相對來說都是些商務職位和中高端職位。普通的職位（服務員）他們還是去人才市場招的多點吧。

在尋求合適的餐飲酒店管理人員時，招聘者有多種渠道可以選擇。以下簡述一些常用的招聘方式和平臺。網絡招聘網站：最常用且最直接的方式就是通過網絡招聘網站進行招聘。

一些知名酒店的官方網站上應該都有，不過找起來麻煩，信息也比較散，我建議你還是去最佳東方上面找比較好，最佳東方是酒店業第一招聘品牌，有很全面的各個知名酒店熱門工作的信息。

拉勾網 拉勾網于2013年7月20日上線。是一家專為互聯網從業者提供工作機會的招聘網站。

比較有名的如前程無憂，智聯招聘，中華英才網都屬于這一類，每個地方也會有自己的招聘網站。綜合性網站面向所有求職者，求職者的來源也更廣泛。

招聘銷售人員,在哪個網站比較好?

1、招聘平臺比較好用的有好向圈招聘網、智聯招聘、BOSS直聘、拉鉤、獵聘、58同城等。

2、比較好的招聘網平臺有：看往招聘網、智聯招聘、前程無憂、拉勾網、Boss直聘、獵聘網等?？赐衅妇W 適合人群：有無經驗都有對應崗位。

3、傳統招聘平臺智聯招聘：早期招聘平臺，傳統崗位較多，企業審核不嚴，虛假招聘多，用戶人群多為80后。

4、4．大眾傳媒廣告 企業在大眾傳媒（主要是報紙）上刊登廣告招聘銷售人員。這種招聘途徑的優點是招聘信息覆蓋面廣，應聘者多；缺點是招聘成本高。短期內有可能招聘不到合適的特別是職位較高的銷售人員。

5、前程無憂 前程無憂成立于1999年，是一家網絡招聘服務提供商，網站目標有兩大部分：致力于為積極進取的白領階層和專業人士提供更好的職業發展機會。同時，網站致力于為企業搜尋、招募到最優秀的人才。

6、比較好的招聘平臺有：BOSS直聘、前程無憂、智聯招聘、獵聘集團、趕集直招。BOSS直聘 BOSS直聘創立于2014年，2016年BOSS直聘率先“移動＋數據＋直聘”模式，是行業首創互聯網“直聘”模式的在線招聘產品。

推薦個酒店招招聘求職的網站

1、BOSS直聘作為知名的人才招聘軟件擁有嚴格的企業審查模式和求職者大數據服務，有很多酒店類工作招聘。

2、最佳東方——酒店業招聘第一品牌，隸屬于杭州東方網升科技有限公司旗下，是客戶量最大、訪問量最多、數據最豐富的行業招聘網站，被譽為酒店人才夢工廠。同時也是中國酒店餐飲業信息化發展的開創者。

3、大酒店的招聘信息一般在招聘網站上找，比如Jiji.com、58Tongcheng.com、前程無憂、人才市場Recruitment.com等。可以看到很多招聘信息，也可以通過搜索自己想應聘的職位(如酒店前臺、收銀等)找到大酒店的招聘信息。)在這些網站上。

招聘銷售人才在那個網站

中華英才網成立于1997年，是國內最早、最專業的人才招聘網站之一，其品牌和服務已被個人求職者和企業人力資源部門普遍認可。

中國人才熱線：中國人才熱線成立于1997年，是中國最早成立的專業招聘網站，已發展成為中國最優秀的綜合性專業招聘網站之一。

傳統三大招聘網站：前程無憂，智聯招聘，中華英才網。前程無憂。智聯招聘。中華英才網。剛開始的時候，作為一個小老板，還沒能請專業的hr，只得自己來招人。除了各類傳統招聘網站，還有諸如微博、知乎等社交平臺。