酒店營銷薪資

根據看準網收集的2619份樣本數據得知，酒店營銷的工資根據酒店所在地以及酒店級別定高低，據看準網數據顯示全國酒店營銷平均工資為每月8374元。

北京新世界酒店的銷售部賓客服務文員薪資待遇是3000元。北京新世界酒店的銷售部賓客服務文員工作比較輕松，工作量小，主要是進行文字和數據的處理和管理。

工資較高。根據查詢蘇州維也納酒店招聘信息顯示，銷售員工在5000-12000不等，轉正繳納五險，有績效提成、工作補貼等。

酒店銷售協調員的工資及在酒店的級別

工資在2500-2700不等。一般像這樣的銷售，在外資的酒店里是最基本的級別叫做銷售協調員。最好一段時間后能跳入去5星級的酒店會比較好，比較學的東西比較多，而且有了一點的經驗，要進去也比較容易。

銷售經理：待遇每家都不一樣，3-5千左右加提成。高級銷售經理：資深一點的銷售經理，往往有3年以上同崗位工作經驗吧。銷售副總監，銷售總監，這種職位工資就很高了，有些能達到稅后4-5萬每月。

不同城市不同級別的酒店工資不同。根據看準網收集的2619份樣本數據得知，酒店營銷的工資根據酒店所在地以及酒店級別定高低，據看準網數據顯示全國酒店營銷平均工資為每月8374元。

協調員就是初級的銷售員。一般做過了協調員，才會上升到銷售主任或者銷售經理。會議協調主要協助宴會銷售經理，作為酒店和會議單位的溝通橋梁。

6k-8k。酒店營銷是協助集團及各區酒店進行前期市場考察，擬定營銷方向，了解酒店的客戶結構，了解競爭酒店類型，擬定價格體系，銷售策略及市場推廣方案等。每月基本工資6k左右，加上提成獎金就是8k了。

很好。五星酒店銷售協調員的工作環境好，工作輕松，不經常加班。五星酒店銷售協調員的薪資待遇好，都有五險一金，飯補等，節假日還有福利，是一個很好的職業。

酒店管理工資一般是多少

1、5-6K。根據查詢查詢職友集顯示，全國酒店主管薪酬區間：2-15K，其中5-6K的崗位最多占46%。具體薪資還是根據地區而定。例如：杭州市酒店主管薪酬區間：6-8K。

2、一般來說，初級職位的酒店管理人員的月薪在15000-25000港幣之間，中級職位的月薪在25000-40000港幣之間，而高級職位的月薪則可能超過40000港幣。

3、四川酒店管理一個月工資7000元。根據查詢boss直聘app得知，四川宜賓酒店管理工資收入是7000元，所以四川酒店管理一個月工資7000元。

4、酒店大堂經理工資受地域、工作經驗、學歷等多種因素影響，而在北京的五星級酒店大堂經理月薪在6000以上。一線城市，北京上海廣州，以各屬大酒店管理公司的一般五星級酒店薪資在6000元以上。

5、酒店管理的話，也還得看崗位，普通工作人員四五千，高一點的或者有帶班的領導之類的工資六七千甚至更高。